湖州分行：防微杜渐 开展员工警示教育活动

　　4月5日，湖州分行组织了一场特殊的警示教育活动——全行41名员工集体参观了当地某监狱。在该监狱教育科科长的带领下，大家进入监狱内部，参观了关押罪犯的监房，包括寝室、活动室、心理疏导室、晾洗室、储藏室、狱史室等，与服刑犯零距离接触，并听取了周科长（化名）的介绍。
　　周科长提到，该监狱已有五十余年的历史，因近年来劳动改造内容的产业结构调整，搬迁至现地；目前有狱警200余名，工作人员100余名，在押犯人2000余名。监狱目前对罪犯的教育改造主要包括思想政治、学历技能以及文化教育等方面。做为改造的首要工作，在思想政治教育方面，该监狱从认罪、悔罪、赎罪三步走，对罪犯进行法制、道德、形势、政策等内容的教育，旨在树立起罪犯正确的世界观、人生观、价值观；进行文化教育，帮助罪犯脱盲，甚至获得更高的学历；并重视罪犯刑满释放后的再就业问题，重点培养其职业技能学习。最后，监狱特别安排两名在押经济犯罪服刑人员现身说法，给在场的全体员工上了一场生动的警示课。他们曾和在场的所有人一样，是一名银行从业者，但一个由于法律意识淡薄，另一个则虽知法却没能抵受住金钱的诱惑，最终均走上了犯罪的道路，直至妻离子散、锒铛入狱才追悔莫及。

　　目前，银行作为市场经济的核心，已然成为我国经济案件的高发部位，因此，在我行开业之初，行领导即把树立银行从业人员正确的思想道德观，进行金融职业道德教育，避免金融犯罪案件的发生作为重点工作来抓。分行行长胡蔚在活动中发表讲话指出，银行业是一个特殊的行业，整日与金钱打交道，因此我们在实际工作中如何加强对合规文化的深入学习和理解与如何避免各种诱惑带来的犯罪是每个员工的必须课；“自由”作为人们最宝贵的财富之一，需要我们大家用克己守法去守护。
　　面对高墙铁网，员工们触动颇大，纷纷表示在日后的工作生活中，要加强对我行规章制度的学习与运用，并通过不断的学习提升自身的文化修养和道德情操；恪守职业操守，从杜绝工作中每一个细节性的差错和失误入手，“勿以恶小而为之，勿以错小而容之”，把依法合规经营的理念贯穿到每一个岗位、每一项工作中，真正使“合规精神”内化于心，外化于行。